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Si se lesiona en el trabajo y su lesi\u00f3n fue causada total o parcialmente por la negligencia de un tercero, un abogado de accidentes laborales de San Antonio<\/a> puede ayudarle a solicitar una indemnizaci\u00f3n adicional que vaya m\u00e1s all\u00e1 de lo que paga el Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas. Esto se debe a que una reclamaci\u00f3n por accidente laboral puede permitirle presentar su caso directamente contra el tercero cuya negligencia caus\u00f3 su lesi\u00f3n. La Secci\u00f3n 417.001<\/a> del C\u00f3digo de Texas permite que los empleados lesionados interpongan ambos tipos de demandas. <\/p>\n No obstante, si presenta una demanda contra un tercero por sus lesiones tras haber recibido las prestaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores, puede que le sorprenda saber que la entidad aseguradora que pag\u00f3 dichas prestaciones espera ser reembolsada si usted gana su demanda contra el tercero. Esto se conoce como subrogaci\u00f3n. Incluso si decide no presentar una demanda y solo solicita la compensaci\u00f3n de trabajadores, si la aseguradora considera que un tercero es responsable de su lesi\u00f3n, puede presentar la reclamaci\u00f3n en su nombre a trav\u00e9s del proceso de subrogaci\u00f3n. Si un trabajador lesionado (o la aseguradora) gana entonces la demanda contra un tercero y recupera una cantidad que supera lo que la aseguradora pag\u00f3 en concepto de compensaci\u00f3n de trabajadores, el resto se destina al empleado lesionado o al beneficiario del mismo. <\/p>\n En la mayor\u00eda de los casos, el seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores es m\u00e1s que suficiente para cubrir lesiones b\u00e1sicas. Las reclamaciones de responsabilidad de terceros suelen reservarse para incidentes m\u00e1s graves que resultan en lesiones serias o el fallecimiento del empleado. Existen muchas situaciones en las que podr\u00eda haber cobertura tanto por el seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores como por el seguro de responsabilidad de terceros, y un abogado puede ayudar a determinar cu\u00e1ndo existe esa cobertura adicional. <\/p>\n Ejemplos: <\/strong>una de las situaciones m\u00e1s comunes en las que esto ocurre es cuando un empleado est\u00e1 realizando una entrega y es golpeado por otro conductor. En esos casos, la compa\u00f1\u00eda de seguros de ese conductor puede ser demandada ya sea por el empleado lesionado o por la aseguradora del empleador bajo la teor\u00eda de la subrogaci\u00f3n. <\/p>\n Otra situaci\u00f3n com\u00fan en la que surge la responsabilidad de terceros es cuando un empleado se lesiona en el trabajo debido a un producto defectuoso que estaba utilizando.<\/p>\n Un tercer tipo com\u00fan de responsabilidad de terceros surge cuando un empleado de una empresa resulta lesionado en las instalaciones de otra empresa o en una residencia.<\/p>\n Estas situaciones, al igual que el ejemplo del accidente de coche, son indemnizables mediante la compensaci\u00f3n de trabajadores, y tambi\u00e9n lo son demandando a la empresa que fabric\u00f3 el producto defectuoso o que cre\u00f3 las condiciones bajo las cuales el empleado result\u00f3 lesionado en las instalaciones.<\/p>\n Nuestros abogados han tramitado con \u00e9xito reclamaciones contra terceros, adem\u00e1s de contra los empleadores, en situaciones como las descritas anteriormente y en otros casos en los que no solo el empleador es responsable, sino que existe responsabilidad de terceros. Esta es un \u00e1rea muy compleja de la legislaci\u00f3n sobre compensaci\u00f3n de trabajadores, y se requiere un conocimiento s\u00f3lido de los estatutos y la jurisprudencia que rigen la Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a> y la responsabilidad de terceros. Si se ha lesionado en el trabajo y cree que puede haber m\u00e1s de una parte responsable, p\u00f3ngase en contacto con un abogado con experiencia para una consulta sin compromiso. <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text module_class=\u00bbright-column-1 \u00bb _builder_version=\u00bb4.5.7″ text_font_size=\u00bb28px\u00bb header_2_font=\u00bb|600|||||||\u00bb header_2_font_size=\u00bb30px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00bb26px\u00bb header_2_font_size_phone=\u00bb22px\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_module=\u00bb1446″ saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Contact Us Today<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/www.sanantonioaccidentlawyer.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/photo__2836231_attorney-ronald-ramos.jpg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.5.3″ global_module=\u00bb1460″ saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.26.5″ width=\u00bb97.4%\u00bb custom_margin=\u00bb28px|||||\u00bb global_module=\u00bb1461″ saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n