Representing the Rights of Injured Individuals Law Offices of Ronald A. Ramos
Law Offices of Ronald A. Ramos

¿Pueden Recibir Idemnización Laboral Los Inmigrantes Indocumentados?

La Ley de Idemnización Laboral del Estado de Texas brinda idemnización médica y económica para los empleados que sufren de lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. La Ley cubre de igual manera a los trabajadores documentados y a los indocumentados. Generalmente los empleados indocumentados reciben protección en demandas por el descubrimiento de su estado migratorio o de ciudadanía. Esto significa que los empleados que estén solicitando idemnización laboral no deberán preocuparse porque su empleador use su estado migratorio como parte de la defensa ante el jurado o el juez (asumiendo que la legalidad de ciudadanía no tenga nada que ver con el caso ni con la lesión). Es posible incluso que la corte emita una orden de protección contra el descubrimiento de la información de ciudadanía de un empleado si dicha información pudiera perjudicar al trabajador indocumentado, por ejemplo, haciendo que el caso gire en torno a la situación migratoria y no a los derechos del empleado.

Los Empleados Indocumentados Pueden Presentar Demandas por Lesiones en la Corte

La decisión de la corte en el caso de Supply, Inc. v. Cabello, 2012 Tex. App. LEXIS 10681 (Tex. App.—Dallas Dec. 21, 2012) es también de suma importancia para los inmigrantes indocumentados que sufran daños o lesiones en el trabajo, pues establece que los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos de realizar reclamaciones de negligencia contra cualquier empleador de Texas que se suscriba a la cobertura de idemnización laboral. Esto significa que si un empleado resulta herido o lesionado y el trabajador no cuenta con cobertura de idemnización laboral, la persona lesionada podrá demandar en la corte, aún siendo indocumentada. La ley de casos de Texas permite que los trabajadores indocumentados puedan demandar por salarios no cobrados, y por salarios que pudieran no cobrarse en el futuro.

Podemos Ayudar

Texas es uno de los pocos estados que permite estos derechos a los trabajadores no documentados, y la Corte de Apelaciones de Texas incluso otorgó idemnización a un trabajador por salarios no cobrados en el futuro. Si usted ha sufrido de un accidente o lesión en el trabajo, contáctenos hoy y descubra cómo podemos ayudarle.

Client Reviews
I was in a minor car accident when I first moved to San Antonio. I wasn’t sure if I needed a lawyer but I eventually contacted theLaw Offices of Ronald A. Ramos, P.C. and I’m glad I did. I highly recommend this firm!
★★★★★
Mr. Ramos (Law Offices of Ronald A. Ramos, P.C.) and his staff were GREAT!! I went to their office after a major car accident, and I was not getting anywhere with the insurance company, He and his staff helped me [get] way more than what I was offered by the insurance company its self. N.G. - Online Review
★★★★★
The people at the Law Offices of Ronald A. Ramos, P.C. couldn’t have been any more helpful. Their friendly service team has so much knowledge to offer when it comes to seeking legal advice in a variety of different subjects. They come highly recommended if anyone is looking for any sort of help! M.C. - Online Review
★★★★★
Mr. Ramos has secured a spot as one of the best trial attorneys in San Antonio. His extensive knowledge of the law, ability to connect with jurors, and his admirable reputation among both judges and attorneys make him an absolute asset to the legal community. If you have the opportunity to retain him as legal counsel, consider it a huge privilege. Daniel J. Palmer - Lawyer in San Antonio, TX
★★★★★
Mr. Ramos and his staff are very diligent and effective in litigating personal injury claims and other torts. His representation of clients have resulted in successful outcomes. I myself will refer any cases that will require litigation and a greater expertise. Jesus Vargas - San Antonio, TX Attorney
★★★★★